松江区退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该招聘信息涉及多个岗位，旨在招聘具备专业技能和高度责任感的优秀人才，共同为退役军人服务。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。此次招聘旨在优化队伍结构，提高服务质量，更好地满足退役军人的需求。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项

随着国家对退役军人事务的高度重视，松江区退役军人事务局作为负责本地区退役军人服务保障工作的主要机构，承担着重要的职责和任务，为了满足日益增长的工作需求，松江区退役军人事务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为退役军人服务，本文旨在向广大应聘者介绍松江区退役军人事务局的最新招聘信息，以便有志之士踊跃报名，共同为退役军人事业贡献力量。

招聘职位及要求

1、职位名称：退役军人事务管理专员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责退役军人事务的日常工作，包括政策宣传、信息采集、问题协调等；

（2）协助开展退役军人就业创业扶持工作；

（3）参与退役军人服务体系建设，提高服务质量。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，热爱退役军人事务工作；

（2）本科及以上学历，公共管理、社会学等相关专业优先；

（3）具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

2、职位名称：退役军人心理辅导师

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）为退役军人提供心理辅导服务，帮助他们解决心理问题；

（2）开展心理健康教育活动，提高退役军人的心理素质。

任职要求：

（1）具有良好的心理素质和职业道德，具备相关心理辅导资质；

（2）心理学相关专业本科及以上学历；

（3）具备较强的沟通能力、亲和力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往松江区退役军人事务局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、笔试：组织符合资格的候选人参加笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解应聘者的能力和素质。

5、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，松江区退役军人事务局将为员工提供良好的职业发展平台，包括培训、晋升等机会。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、入职后需遵守松江区退役军人事务局的各项规定，认真履行岗位职责。

4、招聘过程中，松江区退役军人事务局遵循公平、公正、公开的原则，不接受任何形式的贿赂。